
Neue Arbeitswelten sind mehr als schicke Möbel und reduzierte Quadratmeter. In Folge #128 von InnoFM spricht Christian Schlicht mit Workplace-Expertin Deborah Reicherts über die große Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität moderner Büro- und Arbeitsplatzkonzepte. Gemeinsam räumen sie mit Mythen rund um New Work, Flächeneffizienz und Desk Sharing auf und zeigen, warum Kostensenkung allein keine Transformation ist.
Ob Desk Sharing, New Work oder Flächeneffizienz – viele Unternehmen investieren derzeit in neue Arbeitsplatzkonzepte. Doch häufig bleibt der erhoffte Effekt aus. In dieser Podcastfolge macht Deborah Reicherts deutlich: Der Raum kann Kultur und Führung nicht ersetzen, sondern nur unterstützen. Lounges, Designmöbel und Farben verlieren ihre Wirkung, wenn Führung, Haltung und Zusammenarbeit nicht mitziehen. Transformation beginnt nicht auf dem Grundriss, sondern im Mindset der Organisation.
Gleichzeitig liegt in Corporate Real Estate und Facility Management enormes Potenzial. Räume beeinflussen Verhalten, Konzentration, Kreativität und Wohlbefinden – wenn sie richtig gestaltet und genutzt werden. Deborah plädiert für mutigere Entscheidungen, neue KPIs jenseits reiner Auslastung und eine stärkere Verbindung von Raum, Leadership und HR. Wer den „War for Talents“ ernst meint, muss Arbeitsorte schaffen, zu denen Menschen gerne kommen – und in denen sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Deborah Reicherts
Expertin zum Thema New Work and Workplace Transformation, Global Account-Manager
MillerKnoll
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